18.05.2012

petition24

Arbeitsmarktpolitik - Vorlage der Arbeitsverträge bei Mini-Jobs

Status: in der Abstimmung Lief bis vor 13 Monate

Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass Arbeitgeber, die 400 Euro-Jobber, s.g. Minijobber, beschäftigen, bei der Anmeldung der Arbeitnehmer bei der Minijob-Zentrale den Nachweis zur Berechtigung der staatlichen Subventionen vorlegen , d.h. Vorlage eines Arbeitsvertrages, der den arbeitsrechtlichen Grundsätzen entspricht. Im Interesse der Gemeinschaft hat ein Arbeitgeber die gleiche Pflicht wie ein Bürger, der Zuschüsse vom Staat haben möchte, der muß eine Berechtigung nachweisen.

2003 wurde im Rahmen der Arbeitsreform der 400 Euro- Job, Minijob eingeführt, um Langzeitarbeitslosen ein Sprungbrett ins Arbeitsleben zu geben, Schwarzarbeit im großen Stil zu verhindern.

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Ich bin gegen die Vorlage der Arbeitsverträge bei Mini.-Jobs Ärgerlich

Zitat
Widerspruch soweit ich mich entsinne bekomme ich nur Kassenbon damit nachweisbar ist das die Ware gekauft wurde und nicht wie sie behaupten geklaut sei. Bisher habe ich in dieser Richtung kein Kaufvertrag unterschrieben wo Rechten und Pflichten ...

Widerspruch soweit ich mich entsinne bekomme ich nur Kassenbon damit nachweisbar ist das die Ware gekauft wurde und nicht wie sie behaupten geklaut sei. Bisher habe ich in dieser Richtung kein Kaufvertrag unterschrieben wo Rechten und Pflichten darin s...

Zitat von: Heinz 55 am 22. Februar 2011, 19:17:08

Also wenn ich in Supermarkt einkaufen gehe( Lebensmittel) habe ich bis heute keinen Vertrag abgeschlossen da ich deren Preise akzeptiert habe und wenn nicht gehe ich zum andere...

Zitat von: Big Mäg am 21. Februar 2011, 17:17:11
Zitat von: Heinz 55 am 18. Februar 2011, 17:43:36


Minijobber sollten auf Lohnfortzahlung, Urlaubsanspruch und einen schriftlichen Arbeitsv...

Zitat von: Heinz 55 am 18. Februar 2011, 17:43:36


Minijobber sollten auf Lohnfortzahlung, Urlaubsanspruch und einen schriftlichen Arbeitsvertrag achten.
denn wenn man unterschrieben hat kann man nicht so ...

Zitat von: Arthurious am 18. Februar 2011, 21:45:14
Ich frage mich langsam ob die da oben wirklich so geistig eingeschränkt sein können das sie die Realität nicht sehen können.
Immerhin sind das „angeblich „*studierte Leute. U...

Ich frage mich langsam ob die da oben wirklich so geistig eingeschränkt sein können das sie die Realität nicht sehen können.
Immerhin sind das „angeblich „*studierte Leute. Und darüber hinaus auch noch Kaufleute und Wirtschaftsfachleute. Die müssen ja ...

Zitat von: Heinz 55 am 18. Februar 2011, 13:02:48
Zitat von: Big Mäg am 17. Februar 2011, 17:04:56
@Heinz-Jürgen

Die Vorschriften des Bundesurlaubsgesetzes sind Mindeststandarts. Enthält der Arbeitsve...

Zitat von: Big Mäg am 17. Februar 2011, 17:04:56
@Heinz-Jürgen

Die Vorschriften des Bundesurlaubsgesetzes sind Mindeststandarts. Enthält der Arbeitsvertrag keine Regelungen zum Thema Urlaub, so gelten die Vorschriften des Bund...

@Heinz-Jürgen

Die Vorschriften des Bundesurlaubsgesetzes sind Mindeststandarts. Enthält der Arbeitsvertrag keine Regelungen zum Thema Urlaub, so gelten die Vorschriften des Bundesurlaubgesetzes zwingend. Sollten diese nicht eingehalten werden, s...

Zitat von: Big Mäg am 16. Februar 2011, 17:39:05
Zitat von: Heinz 55 am 16. Februar 2011, 13:32:57
Ich habe diese Seite genau durchgelesen wo ich auf meine Weise antworte

Ich habe nichts dagegen wenn ...

Zitat von: Heinz 55 am 16. Februar 2011, 13:32:57
Ich habe diese Seite genau durchgelesen wo ich auf meine Weise antworte

Ich habe nichts dagegen wenn 400 Euro Job weiter bestehen würde aber dann müsste Arbeitgeber auch an den...

Ich habe diese Seite genau durchgelesen wo ich auf meine Weise antworte

Ich habe nichts dagegen wenn 400 Euro Job weiter bestehen würde aber dann müsste Arbeitgeber auch an den Vertrag einhalten sowie man sollte Arbeitnehmern 400 Euro minus Sozialabgab...

Zitat von: UweSi am 15. Februar 2011, 15:57:07
Ist es nicht so, dass für 400 € Jobs sowohl Begrenzungen der Arbeitszeit als auch der Höhe des Lohnes bestehen? Offiziell meine ich, was auch kontrolliert werden sollte. Also ist ...

Ist es nicht so, dass für 400 € Jobs sowohl Begrenzungen der Arbeitszeit als auch der Höhe des Lohnes bestehen? Offiziell meine ich, was auch kontrolliert werden sollte. Also ist diese Petition doch eigentlich überflüssig?

Gruß Uwe

Zitat von: blaumaus am 12. Februar 2011, 22:17:48
Wicthige Petition! Die Vertragsregellung 400-Euro-Job wird häufig auch dazu genutzt, Leute fast in Vollzeit zu beschäftigen bzw. rund um die Uhr. Der MIssbrauch auf diesem Sekt...

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erstellt am 11.01.2011
lief bis 22.03.2011

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